TRUC atau Tiara Reliability User Conference bertujuan untuk menjadi pusat keunggulan dan informasi mengenai proses bisnis, kompetensi dan teknologi untuk perkembangan reliability engineering dan condition monitoring di Indonesia melalui best practice sharing. Tema TRUC ke-19 kali ini adalah Reliability in Transition: Balancing Performance, People, and Sustainability, menggambarkan kondisi industri saat ini yang sedang berada dalam fase transisi besar, dimana organisasi dituntut untuk tetap menjaga performa operasional di tengah berbagai tantangan yang semakin kompleks. Pelaksanaan TRUC 2026 sedikit berbeda dengan TRUC sebelumnya yang diadakan selama 3 hari. Tahun ini, TRUC diadakan selama 2 hari penuh tanpa menghilangkan nilai dan esensi TRUC. TRUC akan diadakan kembali selama 2 hari di Tiara Competency Center, Yogyakarta pada tanggal 13 – 14 Oktober 2026.
Konferensi tahun ini akan berfokus pada bagaimana organisasi dapat membangun pendekatan reliability yang mampu menyeimbangkan kebutuhan performa operasi, kesiapan sumber daya manusia, serta keberlanjutan bisnis jangka panjang. Pembahasan mencakup pengembangan strategi Asset Reliability dan Condition Management, pengelolaan risiko operasional, peningkatan efektivitas maintenance, penguatan reliability culture, knowledge transfer, optimalisasi pengambilan keputusan berbasis data, serta pengembangan operational resilience dalam menghadapi perubahan kondisi industri. Tema ini juga menekankan bahwa keberhasilan reliability tidak hanya ditentukan oleh teknologi dan sistem, tetapi juga oleh manusia, kolaborasi organisasi, dan kemampuan adaptasi terhadap perubahan. Di tengah keterbatasan sumber daya dan meningkatnya kompleksitas operasional, reliability menjadi fondasi penting dalam menjaga operational continuity, meningkatkan efisiensi, meminimalkan risiko, dan mendukung keberlanjutan industri secara berkelanjutan.
Sub-theme A: Balancing Reliability and Operational Performance
Menekankan pentingnya menjaga keseimbangan antara reliability, efisiensi operasional, target produksi, dan keterbatasan sumber daya di tengah meningkatnya tekanan industri.
Sub-theme B: People Development and Reliability Culture
Berfokus pada pentingnya pengembangan kompetensi, transfer knowledge, regenerasi tenaga kerja, serta penguatan budaya reliability dalam menghadapi tantangan perubahan organisasi dan keterbatasan sumber daya manusia.
Sub-theme C: Adaptive Maintenance and Asset Management Strategy
Menekankan pengembangan strategi maintenance dan asset management yang adaptif terhadap aging assets, keterbatasan maintenance window, perubahan kondisi operasi, dan dinamika kebutuhan bisnis.
Sub-theme D: Sustainable Reliability and Operational Resilience
Menekankan pentingnya pengelolaan reliability yang berkelanjutan untuk mendukung ketahanan operasi, pengelolaan risiko, efisiensi biaya, dan keberlangsungan bisnis jangka Panjang.
