Setiap perusahaan merasakan kebutuhan untuk terus mempertahankan maturity level manajemen aset yang tinggi. Tiga faktor yang harus dipenuhi agar maturity level tetap tinggi yaitu proses bisnis, teknologi, dan kompetensi.
Rotasi karyawan dan pengembangan perusahaan membuat faktor kompetensi menjadi tantangan terbesar karena proses bisnis dan teknologi lebih mudah untuk diduplikasi.
Tiara Competency Center (TCC) memposisikan diri sebagai mitra setiap perusahaan dalam menjawab tantangan pengembangan dan pengendalian kompetensi para proses owner manajemen aset.
Single provider bagi pengembangan kompetensi seluruh process owner manajemen aset sehingga integrasi transaksi lintas fungsi bisa dilaksanakan dengan efektif
Perusahaan mampu mengelola dan mengendalikan proses pengembangan kompetensi (knowledge, skill and critical thinking) tiap personil melalui mobile app Proficien TCC - Employee Competency Record and Development
Pengembangan kompetensi ini dirancang menjadi program yang berkelanjutan agar tercipta kemitraan jangka panjang (longterm partnership)
Akses database aplikasi Proficien TCC - Employee Competency Record and Development
Fasilitas training di lokasi yang kondusif dengan suasana pegunungan
Trainer, coach dan mentor yang berpengalaman
Diskusi jarak jauh untuk implementasi di tempat kerja
Program pengembangan Kompetensi ini ditunjukan pada pemilik proses dan para pengelola proses sebagai berikut
Realiability Engineer
Asset Management
Invetory Planner
ConMon Engineer Efficiency
ConMon Enginer Partial Discharge
Maintenance Planner / Supervisor
Overhault Planner / Maintenance Bussiness Unit
ConMon Engineer Tribology
Asset Management Con Mon IR Thermography
Enginering Manager
Maintenace Manager
Operation / Product Manager
Asset Management Procest Owner
Asset Management Manager
Kami menyediakan paket workshop space dan ruang meeting dengan maksimal 8 jam pengguanaan/hari